Teamleiter Instandhaltung (m/w)

mit herausfordernden Führungsaufgaben und Verantwortung

Antizipieren und Bewältigen von zukünftigen Herausforderungen gehören zu den primären Zielen unserer Auftraggeberin. Mit innovativen, nachhaltigen und dauerhaften Lösungen in der Bau- und Fertigungsindustrie werden die angestrebten Ziele erfolgreich umgesetzt. In allen Bereichen bieten sie ein Qualitätssiegel, auf das sich die Mitarbeiter, Kunden und alle Stakeholder verlassen können. In ihrem Auftrag suchen wir einen zuverlässigen, belastbaren und führungserfahrenen Teamleiter Instandhaltung.

Ihre Aufgaben

  • Führen der Mitarbeiter des Teams Instandhaltung
  • Planen, Steuern und Koordinieren sämtlicher Unterhalts-, Instandhaltungs- und Revisionssaufträge an Produktionsanlagen und der Infrastruktur
  • Verantwortlich für termingerechte Ausführungen, Sicherstellen und Einhalten von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben 
  • Überprüfen und Verbessern der operativen Prozesse (Lean Management), Planen und Beschaffen von Betriebsmitteln und Verbrauchsmaterial
  • Mithilfe im Führungsteam der Instandhaltung, Mitgestalten und Führen von Weiterentwicklungsprojekten
  • Mitarbeit bei Planungs- und Budgetarbeiten, Vorbereiten, Disponieren und Kontrollieren von Instandhaltungsarbeiten
  • Ausbilden und Betreuen der Lernenden, verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Instandhaltungsvorgaben

Ihr Profil

  • Ausbildung im elektromechanischen Bereich wie Automatiker oder Polymechaniker Fachrichtung Instandhaltung mit langjähriger Berufserfahrung
  • Weiterbildung als Führungsfachmann oder Techniker HF, von Vorteil betriebswirtschaftliches Nachdiplomstudium (geplant oder in Ausbildung dazu) 
  • Verantwortungsvolle, umwelt- und kostenbewusste Persönlichkeit mit unternehmerischer Denk- und Handlungsweise sowie einer innovativen, exakten und selbstständigen Arbeitsweise
  • Deutsch: Stilsicher / Englisch: Gute Kenntnisse

Ihre Perspektive
Es erwartet Sie ein eingespieltes und motiviertes Team und die Chance, Bestehendes weiterzuentwickeln und sich aktiv einzubringen.

Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Region Innerschweiz


Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen sie die Kriterien? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bei Fragen gibt Ihnen Herr Urs Moser unter der Nummer 041 618 31 34 gerne Auskunft.

Anstellungsart

    Referenznummer

    E3JR57

    Ihre Ansprechperson

    Urs Moser
    Tel. +41 41 618 31 34